CZ
Podmienky evidencie uchádzačov o zamestnanie na úradoch práce sa od začiatku mája tohto roka sprísňujú. Ak nezamestnaný predčasne opakovane skončí do jedného mesiaca zamestnanie sprostredkované úradom práce, pol roka sa nebude môcť vrátiť do evidencie uchádzačov o prácu. Vyplýva to z novely zákona o službách zamestnanosti, ktorá nadobúda účinnosť od 1. mája
A. Súčasťou žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie podľa § 34 ods. 2 sú tieto doklady: a) fotokópia potvrdenia o zamestnaní, alebo dokladu o spôsobe skončenia pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu, ak spôsob skončenia pracovnoprávneho vzťahu alebo obdobného pracovného vzťahu nie
Podmienky evidencie uchádzačov o zamestnanie na úradoch práce sa od začiatku mája tohto roka sprísňujú. Ak nezamestnaný predčasne opakovane skončí do jedného mesiaca zamestnanie sprostredkované úradom práce, pol roka sa nebude môcť vrátiť do evidencie uchádzačov o prácu. Vyplýva to z novely zákona o službách zamestnanosti, ktorá nadobúda účinnosť od 1. mája
Ak sa občan stane nezamestnaným, má možnosť zaradiť sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie na úrade práce, sociálnych vecí a rodiny (úrad). Evidencia na úrade je dobrovoľná, občanovi nevzniká zákonná povinnosť byť v evidencii uchádzačov o zamestnanie.Mimo evidencie (ako dobrovoľne nezamestnaná osoba) je však povinný sám si hradiť zdravotné poistenie.
Ak občan požiada o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 7 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, bude zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po …
V deň keď som mal prísť na ÚP pre rozhodnutie o zaradení mi pracovníčka oznámila, že nemôžem byť zaradený do evidencie uchádzačov pretože som občan 3 krajiny. Rád by som vedel ako to v skutočnosti je, pretože sa mi nezdá, že mám povinnosť prispievať do sociálnej poisťovne ale nemám právo na dávky v nezamestnanosti.
V prípade skončenia pracovného pomeru, ak občan požiada o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 7 kalendárnych dní po ukončení pracovného pomeru, bude zaradený do evidencie nasledujúcim dňom po ukončení zamestnania.Ak požiada o zaradenie po uplynutí 7 kalendárnych dní odo dňa ukončenia zamestnania, bude zaradený dňom osobného podania žiadosti.
Ak uchádzač o zamestnanie požiada o zaradenie do evidencie do siedmych kalendárnych dní odo dňa, kedy sa stal nezamestnaným (napr. sedem dní od skončenia zamestnania, ukončenia školy, skončenia rodičovskej dovolenky a pod.), bude zaradený do evidencie hneď od prvého dňa nezamestnanosti.
Ak sa rozhodnete požiadať o zaradenie do evidencie, mali by ste tak urobiť v mieste vášho trvalého pobytu. Na stránke Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny si môžete stiahnuť Žiadosť o zaradenie do evidencie.. Na prihlásenie sa do evidencie uchádzačov o zamestnanie budete potrebovať tieto doklady:
Najčastejším dôvodom vyradenia uchádzača o zamestnanie z evidencie uchádzačov o zamestnanie je predovšetkým vznik pracovného pomeru. Úrad môže vyradiť uchádzača o zamestnanie aj na základe iných skutočností, vymedzených v ustanoveniach § 36 ods.1 a 2 zákona o službách zamestnanosti.
Dnes mi akurat doslo rozhodnutie z UPSVAR ze som ako vyradeny z evidencie, kedze predtym som bol vedeny na urade prace.Len neviem ako to je lebo poslali mi aj 2 potvrdenia rovnake ze som bol vedeny od-do na urade. Len neviem ci jedno sa posiela do zdravotnej .Lebo podstate zamestnavatal tiez zamestnanca teda mna tiez prihlasuje.Diky
Rodič absolventa strednej školy má nárok na prídavky na dieťa až do ukončenia školských prázdnin, t.j. do 31. augusta v danom roku, ale iba za predpokladu, že absolvent si nepodal žiadosť o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie. To isté platí aj pre daňový bonus.
Pre stredoskolakov palti moznost poslednych prazdnin ..to znamena, ze po maturite su este poisteni ako studenti do 31.8. skolskeho roka, v ktorom maturuju. Pokial sa na vysoku skolu nedostane a nechce byt dobrovolne nezamestnana, musi sa prihlasit najneskor 8.9. na urade prace. Nie 8.9., ale 7.9. - do siedmich kalendárnych dní.
K žiadosti o zaradenie do evidencie uchádzačov o zamestnanie nie je potrebné dokladovať zápočtový list, stačí predložiť občiansky preukaz a potvrdenie s presným dátumom skončenia zamestnania (zápočtový list je možné dokladovať úradu práce, sociálnych vecí a a rodiny dodatočne).
